工程培训创意设计师,工程培训创意设计师招聘

cysgjj 2024-12-20 10

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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程培训创意设计师的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工程培训创意设计师的解答，让我们一起看看吧。如何提高在设计中的创意能力？没...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程培训创意设计师的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工程培训创意设计师的解答，让我们一起看看吧。

如何提高在设计中的创意能力？
没有经验的人如何跨行业去干建筑设计，或者是室内设计？
干过六年工地施工员，想自学设计，可以吗？
设计中如何培养创意思维？
设计中如何培养创意思维？

如何提高在设计中的创意能力？

培养创意、创意能力，其中主要是设计直觉、感知美的能力、想象力、表现力及设计完善力等。

我分享了一篇如何培养提升设计创意的文章：***s://***.toutiao***/i6596999228180922887/

（图片来源网络，侵删）

可以详细看一看

想要提高在设计中的创意能力，那就多看。

什么意思，就是在你没有设计灵感的时候，多看别人的优秀作品，看的多了，创意能力自然而然就提升上来了。

（图片来源网络，侵删）

推荐几个我经常浏览的设计网站吧：

站酷

花瓣

（图片来源网络，侵删）

dribble

下面我详细说一下，我使用它的理由吧。

聚集了470万的优秀设计师、摄影师、插画师、艺术家、创意人，在设计创意群体中具有较高的影响力和号召力。

这是我最喜欢的一个网站，在这个网站，基本上我都可以找到我想要的灵感参考，而且网站的涉及面也比较广，有平面设计、插画设计、三维设计、网页设计等等，是我灵感来源的重要途径之一。

拥有一颗年轻的心，对新事物不保持距离，勇于承担一些未知的风险，积极的跟一些同样有奋斗心的人一起工作，学习，交流，少接触一些总是安于现状，并且还要鼓动别安于现状的人，最终一点对自己有信心，良好的心理素质也是必备因素之一。

在日常生活中，经常从新角度去审视那些易被人们忽视和遗忘的事物则会发现，那些原本平凡的事物往往会给人以全新感受。一个词语、一句话、一个情景都会使敏感的设计师产生灵感。

可以说，敏锐的直觉是设计师所应具备的基本素质。直觉是一种基于观察周围事物的体验而进行思维预测的能力，好的直觉力源于对知识、经验的积累与感受。

培养敏锐的直觉首先需要设计师保持一颗善于观察与感悟的好奇之心。其次，培养敏锐的直觉需要善于聆听心声。再次，直觉需实践验证。

感知美的能力需长期系统的培养，设计者除了感受事物的形态、结构、材质、色彩等，还需透过事物表面，深入了解事物的内涵与象征，并对事物的美加以创造。实际上，设计的过程即是一个感知美并创造性地表现美的过程。而感知美的训练过程也类似于设计过程。

没有经验的人如何跨行业去干建筑设计，或者是室内设计？

很荣幸能够看到这个问题，也很高兴给大家分享我对这个问题看法与想法，废话不多说让我们一起走进这个问题，那现在让我们一起探讨一下关于这个问题。

在下面优质内容我为大家分享，首先我分享下我个人对这个问题的看法与想法，也希望我的分享能给大家带来帮助和快乐，同时也希望大家能够喜欢我的分享。

室内设计师职业概述:

室内设计师即需根据室内设施的功能性质、室内环境的基本特点，运用物质材料、工艺技术及艺术手段，创造出功能合理，舒适美观，符合人的生理、心理需求的内部空间，赋予使用者令人愉悦的，便于生活、工作、学习的理想的居住与工作环境。他们将设计理念展现于看似狭小的室内环境，却能打造出值得期待的空间奇迹。

工作内容:

1. 从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔、装饰形象设计、室内用品及成套设施配置等;

2. 通过创意与设计，体现家居装饰的空间感、实用性、优越性、革命性，凸显其人性化;

3. 阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致;

4. 协调解决装饰过程中的各种技术问题;

5. 协助进行室内装饰的成本合算和***分析;

不管是哪个类别的设计师，对于基础功还是有要求的，在艺术方面也需要有些天赋。

如果想入行从事室内设计并不是学几个软件就好了，一点经验都没有，而且不是学设计的人，首先要打好基础功，学习了解设计艺术历史，美学理论，建筑历史，色彩理论等等很多内容，在计算机二维三维软件上也要用心琢磨，这是设计师呈现作品的工具，当然如果能努力学手绘也是很好的选择。有了基础功还要有师傅带入门，从零开始工作，不记较苦累，慢慢积累经验，再通过自己的不断努力学习与研究，慢慢的才有成就与名气。

希望本次回答能帮到你，祝你早日成功。

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首先谢谢邀请回答

其次是看您之前是从事什么行业的。

我现在帮您分析一下室内设计和建筑设计您自己了解下方向。

1. 从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔、装饰形象设计、室内用品及成套设施配置等;

2. 通过创意与设计，体现家居装饰的空间感、实用性、优越性、革命性，凸显其人性化;

3. 阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致;

4. 协调解决装饰过程中的各种技术问题;

5. 协助进行室内装饰的成本合算和***分析;

6. 了解所在行业的发展方向和新。

可以找个室内设计培训学校，学习下基础东西，然后就是室内设计软件cad和3d。

然后再找个室内设计公司实习，可以先从绘图员开始，学习画图，多跑工地。

如果你认识室内设计师，可以让他带你，先从基础开始。这样学的更快！

首先你得考虑你多大了，超过二十五就还是算了，干个十年才能算是初窥门径，功底一般干个二十年才能马马虎虎，运气好天赋高能勤奋二十年可能出来自己东西，自成一派，还有获奖这种事情，国内的只有你有钱就行，干建筑设计的那么多，从古到今干的出类拔萃的也只是屈指可数，算了算了太难了还是别干了！

干过六年工地施工员，想自学设计，可以吗？

兄弟当然可以，想学习是好事首先你要买几本书看，像一些规范图集可以在网上下载。但是做施工员只要知道去那本书上去查就可以。像03G系列图集要看看，然后钢筋混凝土质量验收规范要看看，这个有好几本。可以在网上查到。自己需要买的第一本是施工员，再有就是测量员，其他的只是也就那样。然后CAD两个小时就可以学会，这个简单。纯施工员画图用的也不是很多。最后，你最好找个熟人去[_a***_]上做一段时间，看看混凝土应该怎么要，什么塌落度怎么确定，拆模需要的条件，施工缝的留设位置，工、料、机控制。一般用心的话，三个月就可以独立干，加油！

题主问题中的想法，我认为起码是欠考虑，肯定不是职业生涯的捷径。

我们先分析一下，做了6年工地施工员，又想转行是什么原因：按照施工企业岗位设置的常理，施工员往上晋级应该是主管工长或是生产经理，6年的工作换来原地踏步的情况不会是普遍的。问题出在哪？我估计不会是业务水平不够，或是也不爱学，不然不会想干设计，也不会是怕吃苦，不然不会坚守六年，那就应该是在管人，和处理各级的人际关系上出了状况，这种情况可能是自身性格或情商方面的原因所致。判断是否在施工员岗位上还有前途，有一个标准是：是否授予了在这个岗位上的权利？权利是否逐渐地增大？比如：调配***的权利，给作业层结算价值的权利。如果没有或有很小的权利，那领导只是让你扛责任、跑腿呢，那必须要转变了。
而设计工作呢，施工企业没这个资质，你转投设计公司或事务所。这项工作是要求有门坎的，要求是建筑学或室内环境艺术专业的毕业生，这是正科，美术功底比较深的转过来成功的例子也有。设计这项工作属于艺术类，成才成为主创的很少，大部分人在作施工图深化设计或是效果图的制作，这是主创有了创意草图前提下，说白了，就是给主创打下手。晋级也是很困难的。
这样的分析下，你为什么要舍弃你的专业，和六年的工作经验，去涉足一个陌生的领域，以自学的方式，从头干起呢？除非你是对这项工作非常的热爱，已经有了一定的基础和积累，能很快地上手。
我认为：管不好人就管事嘛，在施工企业，结合你自身的条件和特质，可以转岗位的选择，可以先考虑技术工作，学学新生事物BIM，或是预算工作，这两项工作是你所学的专业，又能充分地发挥六年的实际工作经验，这样既容易又好操控。